「社訓」は「謙受（けんじゅ）」だ。中国最古の歴史書である「書経」にある「満招損　謙受益　時乃道」からの引用だ。創業者の大原家の家訓でもある。「満足して驕り高ぶる者は損なわれ、謙虚に努力する者は利益を受ける」という意味だ。慢心せずに謙虚に努力することがいかに大事かを、創業者は社員に説いたという。「社旗」などに使われている社章は、社訓をデザイン化したものだ。上部は横２本の棒、その下に丸を三角形に3つ置いた「二・三のマーク」として知られる。たとえ一番になったとしても、常に二番、三番にいる気持ちで、一番を目指すつもりで努力する姿勢が会社経営の基本であることは忘れるなと諭している。

社是・社訓が儒教の古典をベースにしていることでも分かるように、クラボウは儒教精神が強い。社員を大事にするだけでなく、社会貢献をしていく社風が強い。二代目社長の大原孫三郎は工場労働者の夏場の職場環境を改善するために、空調の一貫として壁面に蔦を茂らせた。それが観光名所として残されている倉敷アイビースクエアだ。我が国初の孤児院を作った石井十次を全面的に支援し、社会福祉法人や病院を設立した。西欧美術の膨大なコレクションで知られる大原美術館も創設した。利益第一を排して、社会のために尽くしたのも社是・社訓が生きているのではないだろうか。

国産初の合成繊維ビニロンを開発したのは、クラボウから分かれたクラレだ。ベンチャー精神は創業時から受け継いできた大きな財産だ。「私たちクラボウは、新しい価値の創造を通じて生活文化の向上に貢献します」を経営理念に掲げている。繊維を軸にエレクトロニクスやエンジニアリング、バイオメディカルまで事業を広げ、新しい分野に挑戦している。